Además de la salud, una de las áreas más afectadas producto de la crisis sanitaria era el mundo laboral.

Para frenar los despidos masivos el Gobierno de Chile propone otorgar la posibilidad a las empresas de pausar temporalmente las relaciones laborales, a través de la Ley de Protección al Empleo. Una vez implementada la medida el desafío era motivar a dichas empresas para que regresen a sus trabajadores a los puestos de trabajo. Es así como se crea el Subsidio al Empleo, con dos líneas de trabajo: 1) Regresa y 2) Contrata.